集体协商代表不得由本单位之外的人员担任
企业内部的协商代表参加集体协商视为提供了正常劳动
用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任
接受委托的人数不得超过本方代表的三分之一
第1题：
A.接受本方人员质询，及时向本方人员公布协商情况并征求意见
B.提供与集体协商有关的情况和资料
C.监督集体合同或专项集体合同的履行
D.代表本方参加集体协商争议的处理
第2题：
有关集体协商代表的表述，下列错误的是（）.
第3题：
A.经双方协商代表协商一致的集体合同应当提交职工代表大会或者全体职工讨论
B.集体合同期限一般为1至5年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止
C.集体合同期满前3个月，任何一方均可向对方提出重新签订或者续订的要求
D.集体合同草案经职工代表大会通过后，应由集体协商双方首席代表签字
第4题：
下列关于集体协商机制的表述，正确的有（）
第5题：
（）是指工会代表职工一方与用人单位，就劳动关系有关利益事项，通过集体协商签订书面协议，以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则。
第6题：
下列有关集体协商代表的表述错误的是（）
第7题：
下列关于我国集体协商代表职责的陈述中，错误的是（）.
第8题：
A.集体协商代表应当维护本单位正常的生产、工作秩序
B.应当保守在集体协商过程中知悉的用人单位的商业秘密
C.不得采取威胁、收买、欺骗等行为
D.代表本方参加集体协商争议的处理
第9题：
因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，（）可以组织有关各方协调处理，上级工会应当积极代表职工参与争议的处理，也可请有关专家参与争议的处理。
第10题：
集体协商制度基本内容主要包括（）。