工资待遇
人事制度
娱乐活动
劳动强度
第1题:
影响管理幅度的因素主要包括()。
A工作环境
B工作特征
C工作能力
D工作条件
E工作时间
第2题:
()是指能够保证仪表不致有永久性的物理破坏和工作机能损坏的极限条件。
第3题:
广西壮族自治区企业应当为协商代表提供开展工资集体协商所必需的( )。
A.工作环境
B.工作支持
C.工作环境和工作支持
D.工作条件和工作时间
第4题:
《职业病防治法》规定,用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的()。
第5题:
工作描述中的工作条件与工作环境包括哪些?
第6题:
国家发展劳动者休息和休养的设施,规定( )。
A.职工的工作时间
B.休假制度
C.职工的工作时间和休假制度
D.职工的工作时间和退休制
第7题:
工作条件是指职工在工作中的()的总和。
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
工作条件是指职工在工作中的设施条件、工作环境、()和工作时间的总和。
第10题:
自动人假设的管理重点是创造一个适宜的工作环境、工作条件,充分发挥人的潜力和才能。