文献查阅法
焦点访谈法
行为事件访谈法
工作日志法
第1题：
胜任力模型的特征有（）
第2题：
胜任力模型主要包括三个要素：胜任力的名称、胜任力的定义和（）。
第3题：
当前构建专业技术岗位胜任力模型主要有3种方法：专业技术岗位胜任力归纳法、专业技术岗位胜任力演绎法和（）。
第4题：
构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中，行为事件访谈法是由（）开发。
第5题：
什么是胜任力，如何构建胜任力模型？
第6题：
最常见胜任力模型，常用于关键工作的模型构建的胜任力模型是（）
第7题：
简述胜任力模型信度检验的主要方法
第8题：
胜任力模型的主要特征包括（）。
第9题：
在胜任力结构模型数据收集方法中，如果要挖掘当事人的胜任力特别是其所隐藏的潜能，可以采用的主要方法为（）
第10题：
BEI是胜任力结构模型收集数据中（）的英文缩写。