指导和控制
检查和监督
监督和管理
管理和控制
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
第3题：
（ ）是指企业员工培训组织实施活动有序的排列。
A．企业培训预算
B．企业培训规划
C．企业培训管理
D．企业培训流程
第4题：
根据《药品经营质量管理规范》的要求，企业应当对各岗位人员进行与其职责和工作内容相关培训的是（）。
第5题：
承担安全培训的机构是（）施教主体，担负保证安全培训质量的主要责任，要健全落实安全培训质量控制制度，严格按培训大纲培训。
第6题：
第7题：
培训项目的流程集中反映了培训组织的培训管理理念，是由这样一系列流程构成：培训设计流程、培训实施流程、（）、培训优化流程等。
第8题：
A、培训需求的分析
B、培训目标的确立
C、培训内容的确定和方法的选择
D、培训氛围的培养和培训现场的操作分析评价
E、培训效果的评价和培训成果的转化
第9题：
培训流程按（）可以分为培训需求确认，培训计划制定，教学设计，培训实施和培训反馈。
第10题：
培训活动和培训行为是按一定的流程进行的，培训质量应是全过程的（）。