建立企业培训师人才库应把握的基本要点是()。

题目
多选题
建立企业培训师人才库应把握的基本要点是()。
A

注重专业实践能力和专业知识

B

注重专兼职相结合

C

注重选拔与培训相结合

D

注重动态管理

E

提倡企业培训师人才库的网络建设

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第1题:

简述临床试验设计的基本要素及其应注意或把握的要点。


正确答案:临床试验的目的是观察和论证某个或某些研究因素对研究对象所产生的效应。临床试验设计应围绕研究因素、研究对象和试验效应等3个基本要素展开。

第2题:

建立质量管理体系的基本要点是:_______、_______、_______。


正确答案:能形成文件并有记录;有明确的质量方针并能有效运行;能保持并持续改进

第3题:

搜集培训计划复杂化信息的常用方法有( )。

A、查阅企业培训师人才库

B、参加企业召开的安全分析会、经营分析会、现场办公会等

C、面谈和开展同卷调查

D、到企业的培训基地和社会上的职业院校进行调査访问

E、观察法


标准答案:ABCDE

第4题:

企业培训师选拔与使用基本要求包括()。

  • A、加强规划,科学建设企业培训师队伍
  • B、严格把关,保证企业培训师质量
  • C、吸引有志、有为、有专长者担任
  • D、不拘一格选拔和使用
  • E、给予合理的地位,待遇

正确答案:A,B,C,D,E

第5题:

企业培训师选拔与使用的基本要求是什么?


正确答案: (1)要明确企业培训师队伍建设指导思想,加强规划,有目的地选拔和使用师资。
(2)要严格把关,保证质量,确实选择那些能为人师表、热爱企业培训事业、有良好的职业道德和健康人格的专业人员做企业培训师。
(3)广泛深入地宣传培训工作的重要性和紧迫性,争取社会各界对培训工作的支持,吸引有志于企业培训事业、有专长的专业技术人员担任企业培训师。
(4)要通过多种渠道、多种方法选拔和使用企业培训师。
(5)要通过有效的人事政策安排,解决好企业培训师的福利待遇问题,提高他们的社会地位,使他们持续安心工作。

第6题:

你认为优秀的企业培训师的基本标准是什么?


正确答案: 企业培训师是指能结合经济,技术和就业要求,研究开发针对新职业的培训项目,以及根据企业生产,经营要求,掌握并运用现代培训理念和手段,策划,开发培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。
培训师在中国已逐渐作为一个新兴职业迅速发展起来,加强对培训师的认证,培养和管理,已被提高到加强人力资源开发,保证培训质量,提升人的能力,挖掘人的潜力,从而更好地为企业,个人服务的高度上来认识,为此,做为一名优秀的企业培训师,应当首先具备以下条件和能力:
1、从事职业培训工作在三年以上时间,熟悉培训与发展培训与心理学方面的理论知识,并具有一定的实际工作经验;
2、能够独立地深入地、挖掘企业内部的培训需求,并根据实际情况,制定企业实施培训的整体方案;
3、善于学习,能不断更新知识与观念,并应用于培训活动中;
4、具有良好的沟通能力和表达能力;
5、能够独立开发部分课题项目,并成功地实施培训;
6、理解并能够应用合适的培训工具来提升课堂气氛
7、具备与所培训课题相关的工作经验,其次应具备如下基本职业标准:
(1)能分析生产经营及职工素质现状,并撰写分析报告;
(2)能根据具体情况和培训总体思路制定总体培训计划;
(3)能开展培训项目的策划和开发工作,并撰写培训项目报告书;
(4)能组织课程体系的开发,并能开发某一课程;
(5)能进行培训课程方案的总体设计;
(6)能具体开发某一课程的教材;
(7)能指导助理培训师实施培训计划,能指导助理培训师选择教材,能指导助理培训师正确使用岗位描述工具,常用的人员素质测评工具;
(8)能制定面试方案并实施面试等。
总结:综上所述,作为一名优秀的企业培训师的基本标准概括起来,除了硬件要求外,最主要的就是能力的要求作为优秀企业培训师要到现场去,在现场发现问题,提出现实的培训方案,即满足新的人才标准:品德、知识、业绩、能力。

第7题:

建立企业培训师人才库应把握的基本要点是()。

  • A、注重专业实践能力和专业知识
  • B、注重专兼职相结合
  • C、注重选拔与培训相结合
  • D、注重动态管理
  • E、提倡企业培训师人才库的网络建设

正确答案:A,B,C,D,E

第8题:

根植于企业实际是企业文化落地应坚持的最基本实施要点。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第9题:

高级企业培训师在指导开展人员素质测评时,应把握的问题是()。

  • A、指导培训工作
  • B、指导评价工作
  • C、将企业对人才的需求,作为确定测验基本目的和开发试题的导向
  • D、指导培训师确立和把握试题开发的正确目标
  • E、指导开展测验结束后的分析工作

正确答案:C,D,E

第10题:

建立听课制度,可以使培训主办方最为直接地了解企业培训师的教学效果和水平。通过听课,可以直接了解()。

  • A、企业培训师的语言运用情况
  • B、企业培训师的学习能力
  • C、企业培训师的课堂组织能力
  • D、企业培训师的操作能力
  • E、企业培训师的应变能力

正确答案:A,C,E

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