对
错
第1题：
无固定期限劳动合同不得约定终止条件，劳动者符合法定解除、终止条件的，用人单位是否可以解除或终止劳动合同?
A、也不可以
B、可以
C、需要双方协商确定
第2题：
用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与负有保密义务的劳动者约定的是（）。
第3题：
A.用人单位依法破产或依法被解散、关闭、撤销。
B.劳动者完全丧失劳动能力或死亡;法律、法规规定的其他情况。
C.劳动合同期限届满;劳动合同约定的终止条件出现。
D.劳动者达到法定退休条件。
第4题：
下列情形下，用人单位应向劳动者支付经济补偿金的是（）。
第5题：
劳动合同期满或（），劳动合同即行终止。
第6题：
第7题：
固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（）时间的劳动合同。
第8题：
用人单位与劳动者不得在《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。
此题为判断题(对，错)。
第9题：
在（）情况下，劳动合同可以终止。
第10题：
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。