多选题导致培训场面失控，学员方面的原因包括学员的（）。A个人素质；B受教育程度；C专业背景；D工作岗位。

题目

多选题

导致培训场面失控，学员方面的原因包括学员的（）。

个人素质；

受教育程度；

专业背景；

工作岗位。

参考答案和解析

正确答案： A,D

解析：暂无解析

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第1题：

培训前对培训师的基本要求包括（）。

A．做好准备工作

B．与学员搞好关系

C．了解学员的喜好

D．决定如何在学员之间分组

E．对“培训者指南”中提到的材料进行检查，根据学员的情况进行取舍

正确答案：ADE
教材第134页

第2题：

设计课程时，选择课程内容的原则包括( )。

A．适应多样化的学员背景

B．满足学员在时间方面的需求

C．使学员掌握生产技术和技能

D．选择相同难度的课程内容进行组合

E．缺少什么培训什么，需要什么培训什么

正确答案：ABCE
ABCE【解析】课程内容的选择是课程设计的核心问题，它以“缺少什么培训什么，需要什么培训什么”为原则。具体内容包括：①使学员掌握生产技术和技能；②适应多样化的学员背景，选择不同难度的课程内容进行课程水平的多样组合；③满足学员在时间方面的需求，开发不同时间跨度的课程组合；④根据培训在技能方面的要求，确定课程内容、难度、时间三要素的组合方式。

第3题：

以下不属于培训课程内容的选择原则的是（）。

A．适应多样化的学员背景

B．满足学员在时间方面的需求

C．针对相同背景的学员设计培训课程

D．使学员掌握生产技术和技能

正确答案：C
课程内容的选择原则主要包括：①使学员掌握生产技术和技能；②适应多样化的学员背景，选择不同难度的课程内容进行课程水平的多样组合；③满足学员在时间方面的需求，开发不同时间跨度的课程组合；④根据培训在技能方面的要求，确定内容、难度、时间三要素的组合方式。

第4题：

个别学习的缺点是（）

A学员可以自由学习

B培训内容和教材更新周期长

C不利于培训学员合作意识

D导致学员的自我意识过强

B,C,D
略

第5题：

可以通过访问收集培训效果信息，主要包括()。

A:培训实施者
B:培训学员同事
C:培训组织者
D:培训学员领导和下属
E:培训对象

答案：A,C,D,E

解析：

通过访问收集信息，访问对象主要包括：培训对象、培训实施者、培训组织者、培训学员领导和下属。

第6题：

个别学习的缺点是( )。

A.学员可以自由学习

B.培训内容和教材更新周期长

C.不利于培训学员合作意识

D.导致学员的自我意识过强

正确答案：BCD

第7题：

根据成人学习特点，激发学员兴趣的做法有______。

A．提前通知学员，以使学员有所准备

B．让学员知道培训的原因和目的

C．尊重学员

D．鼓励学员参与

正确答案：ABCD

第8题：

培训机构将某资格证考前培训班的的学员整体转给另一家培训机构,只需转让方与受让方达成一致,不必事先征得学员同意。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错误

第9题：

应用反馈是指在培训后，学员到工作岗位上工作一段时间后，对其受训作用进行考查的一种方式，它包括对（）的调查了解，以此来改进培训工作。

A学员同事

B企业

C学员主管领导

D学员

C,D
略

第10题：

驾驶培训机构按规定应当建立学员档案，学员档案主要包括哪些内容？

正确答案: 学员登记表‣、教学日志‣、培训记录‣、结业证书‣复印件等。

导致培训场面失控，学员方面的原因包括学员的（）。

题目

参考答案和解析

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