第1题:
第2题:
培训就是请培训师到企业来讲授管理课程。
第3题:
A、课程任务单的制定
B、培训学员自主学习
C、讨论分析、培训师指导答疑
D、培训师处理反馈信息
E、培训师评价
第4题:
建立听课制度,可以使培训主办方最为直接地了解企业培训师的教学效果和水平。通过听课,可以直接了解()。
第5题:
企业培训师的职业能力素质具体包括()。
第6题:
请分析开展企业培训师职业资格培训的必要性。
第7题:
请分析进行企业培训师职业资格培训的必要性。
第8题:
第9题:
请论述企业培训师职业的通用能力和专业能力。
第10题:
高级企业培训师在指导开发培训项目时,必须首先判断培训项目的选择是否具有()