问题:对中国企业文化建设的借鉴意义是什么?
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问题:根据马斯洛的需要层次理论,当人的生理需要得不到基本满足的时候,管理者要以精神激励为主要手段。
问题:按照公平理论的观点,当一个人认为他所得到的报酬等于或者高于其他人时,他就会有公平感,就会更加努力工作。
问题:管理过程理论主张以目标为中心建立管理理论体系。
问题:根据权变理论,外部环境变化快、内部各种产品之间工艺技术差别大的企业,其组织结构应采取矩阵制?这句话是否正确?请说明理由。
问题:联系实际分析组织平衡论的主要观点及启示?
问题:学习型组织建设 得利斯集团总裁郑和平酷爱读书,每每看到精彩的文章,总要推荐给员工。一次,某杂志“名牌列传”专栏刊载的一篇文章《“同仁”最是真》引起他的共鸣,郑总一连在十五处文字下划了着重号。这些内容集中反映在:做精品要严格规范,精益求精;做事要兢兢业业,埋头苦干;做人要认认真真实实在在……郑总认为同仁堂造药,得利斯造食品都是吃的东西,是关系到人的身体健康的东西,两者具有很多相似之处。郑总写下了自己的批语:“同仁堂造药,得利斯造食品,都是入口的东西,但愿《“同仁”最是真》这篇文章能给我们的员工一点启示!”然后把这篇文章推荐给全体员工,他希望这篇文章对全体员工有所启示。 学习型组织中员工的角色发生了什么样的变化?
问题:论述奥斯本提出的企业家政府的基本特征及其对我国行政管理改革的启示?
问题:家长制管理方式是目标管理成功的关键。
问题:比较管理理论在其理论探讨阶段取得的主要成果有哪些?
问题:系统管理理论关于系统分析应遵循原则是什么?
问题:简述西方管理理论产生与发展的五个演变方向?
问题:巴纳德认为应怎样实现组织的对内平衡?
问题:西蒙等人从“决策人”和“有限理性”的观点出发,提出“令人满意”的决策准则。
问题:波特提出的企业一般采用的基本竞争战略是哪几种?
问题:为什么将西方管理理论的孕育产生阶段划定在18-19世纪?
问题:在布莱克和穆顿提出的领导方格图中,9.1型的领导方式是乡村俱乐部部型的领导方式。领导者十分关心员工,对生产不太关心。
问题:公共选择理论以“经济人”假设为前提。
问题:简述组织的本质?