事业单位工作人员和机关工人，病假超过两个月不满六个月，从第三个月起，工作年限不满二十年的，基本工资按90%发放，绩效工资按实际在岗月数考核发放。
第1题：
如一名机关工作人员的工作年限少于10年，病假超过了6个月，那么从第7个月起每月领取原工资的___。
A.60%
B.70%
C.80%
D.90%
第2题：
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过( )．
A．一个月
B．两个月
C．三个月
D．六个月
第3题：
《监察法》规定,留置期限最长不得超过()。
A一个月
B三个月
C两个月
D六个月
第4题：
事业单位工作人员不享受当年年休假的情形有（）。
第5题：
第6题：
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。()
第7题：
第8题：
党纪处分决定的办理期限最长不得超过六个月。执行党纪处分决定的机关或者受处分党员所在单位，应当在()内将处分决定的执行情况向作出或者批准处分决定的机关报告。
A.一个月
B. 两个月
C. 三个月
D. 六个月
第9题：
事业单位工作人员和机关工人，病假超过六个月，从第七个月起，工作年限不满十年的，固定工资部分及职岗津贴按70％计发，活工资部分按70％以下比例计发；工作年限满十年不满二十年的，固定工资部分及职岗津贴按80％计发，活工资部分按80％以下比例计发；工作年限满二十年及其以上的，固定工资部分及职岗津贴按90％计发，活工资部分按90％以下的比例计发。
第10题：
下列关于事业单位工作人员可以享受当年年休假的说法正确的是（）。