问题：女职工劳动权益受到侵害时如何维护自己的正当权益？
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问题：《山东省人口与计划生育条例》第三十条规定女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假（）日，并给予男方护理假（）日。增加的产假视为出勤，工资照发，福利待遇不变。A、30，5B、90，14C、60，7
问题：在劳动场所，用人单位应当（）对女职工的性骚扰。A、防止和制裁B、制止和制裁C、预防和制止D、预防和制裁
问题：《就业促进法》规定用人单位录用女职工，不得有何限制？
问题：用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌劳动的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理，处（）的罚款；情节严重的，责令停止有关作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。A、3万元以上5万元以下B、5万元以上10万元以下C、5万元以上20万元以下D、5万元以上30万元以下
问题：女职工不得从事（）体力劳动强度的作业。A、第四级B、第三级C、重D、第二级
问题：女职工生育享受多少天产假？
问题：女职工禁忌从事每小时负重（）次以上、每次负重超过20公斤的作业。A、3B、6C、8D、10
问题：什么是女职工的婚姻家庭权益？
问题：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照（）的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照（）的标准由用人单位支付。A、用人单位上年度职工月平均工资，女职工产假前工资B、用人单位上年度职工月平均工资，当地最低工资标准C、女职工产假前工资，当地最低工资标准
问题：女职工在经期禁忌从事冷水作业分级标准中规定的第（）级冷水作业。A、一、二、三B、二、三、四C、三、四、五
问题：高处作业如何分级？
问题：高强度噪声对孕妇有何影响？
问题：女职工的合法权益是指女职工享受宪法及其它法律法规规定的公民、职工享有的权益，同时还享有国家对妇女规定的权益，包括女职工的政治权利、文化教育权益、劳动权益、财产和婚姻家庭权益以及（）。A、健康权益B、人身权利C、名誉权D、隐私权
问题：生育保险实施按（）原则。A、行业B、属地C、区域
问题：何谓密闭空间作业？
问题：《劳动合同法》规定的用人单位与职工解除劳动合同的方式有几种？
问题：禁止安排（）女职工在空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的场所作业。A、经期B、孕期C、哺乳期
问题：女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假（）天。A、10B、15C、20D、25
问题：女职工“四期保护”是指（）A、孕期、产期、哺乳期、更年期B、经期、孕期、哺乳期、更年期C、经期、孕期、产期、哺乳期
