组织可以通过管理者所掌握的信息获取客户需求信息,这种获取信息的途

题目

组织可以通过管理者所掌握的信息获取客户需求信息,这种获取信息的途径的优点是()。

  • A、及时
  • B、信息量大
  • C、比较分散
  • D、准确可靠
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第1题:

采集员工职业发展信息的途径包括()

A.通过考核方法获取业绩信息
B.通过员工人事档案查阅静态信息
C.通过各级评价方法获取综合信息
D.通过跟踪调查方法获取动态信息
E.通过客户反馈方法获取外部信息

答案:A,B,C
解析:

第2题:

企业获取客户反馈的途径可以通过客户满意度调查外,还可以通过()。

  • A、服务人员主动接触获取信息
  • B、客户投诉信息
  • C、客户流失分析
  • D、新客户调查
  • E、客户主动反馈信息

正确答案:A,B,C,D,E

第3题:

信息的管理者、利用或者通过各种方式获取所需要的政府信息是指()

A、信息采集

B、信息公开

C、信息组织

D、信息检索


参考答案:A

第4题:

信息获取的过程可分为四个环节,小明在“获取有关奥运会历史上的各种信息”的过程中,通过上网查找有关奥运会历史的信息,属于信息获取的哪个环节?()

  • A、定位信息需求
  • B、选择信息来源
  • C、确定信息获取方法
  • D、评价信息

正确答案:C

第5题:

采集客户信用信息的内部分厂中,销售人员一般采集以下哪部分信息()。

  • A、客户的相关方信息
  • B、通过行业协,会获取客户信息
  • C、客户的基本信息
  • D、通过政府机关获取客户信息

正确答案:C

第6题:

(2017年11月)采集员工职业发展信息的途径包括()

A.通过考核方法获取业绩信息
B.通过员工人事档案查阅静态信息
C.通过各级评价方法获取综合信息
D.通过跟踪调查方法获取动态信息
E.通过客户反馈方法获取外部信息

答案:A,B,C
解析:
P295-296
采集员工职业发展信息的途径包括:通过员工人事档案查阅静态信息,通过考核方法获取业绩信息,通过各级评价方法获取综合信息。

第7题:

组织可以通过哪些方法监视顾客对其需求和期望已得到满足的程度的感受?()

  • A、获取信息
  • B、监视信息
  • C、评价信息
  • D、评审信息

正确答案:A,B,D

第8题:

从客户中直接获取客户需求信息是获取客户需求信息的途径之一,这一途径的缺点是( )。

A、可靠性差

B、工作量大

C、不容易获取

D、隐蔽性强


参考答案:B

第9题:

分析的活动主要包括识别、定义和结构化,它的目的是获取某个可以转换为知识的事物的信息,这种分析活动被称为()。

  • A、需求信息获取
  • B、建立软件系统解决方案
  • C、需求信息转化
  • D、建立需求分析模型

正确答案:D

第10题:

下列关于信息的获取途径的描述,不正确的是()

  • A、通过电视可以收看体育赛事
  • B、通过电话可以获取气象信息
  • C、通过收听广播可以了解新闻
  • D、只能通过网络获取信息

正确答案:D

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