根据用工形式的不同，劳动合同可分为（）
第1题：
第2题：
第3题：
第4题：
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
第9题：
第10题：
根据我国《劳动合同法》的规定，被派遣劳动者与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）
多选题根据劳动合同法律制度的规定，下列对劳动合同订立的形式的描述中，正确的有（ ）。A建立劳动关系，应当订立书面劳动合同B非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同C建立劳动关系，只能订立书面劳动合同D试用期用工双方当事人可以订立口头协议
多选题下列用工形式中，属于我国企业法定用工形式的是（ ）。A非全日制用工B劳务派遣用工C劳动合同用工D劳务用工E租借用工
劳动合同按照用工方式的不同划分：全日制用工劳动合同和非全日制用工劳动合同。（）
我国的企业基本用工形式是（）A、自主招用人员B、劳动合同用工C、劳务派连用工D、委托就业服务机构
多选题根据用工形式的不同，劳动合同可分为（）A固定期限的劳动合同B无固定期限的劳动合同C以完成一定的工作为期限的劳动合同D典型劳动合同E非典型劳动合同
填空题根据用工形式的不同分类，劳动合同可分为（）。
多选题劳动合同按照用工方式的不同划分为（）。A三方协议B全日制用工劳动合同C非全日制用工劳动合同D劳务派遣合同
不定项题根据《劳动合同法》规定，该公司与老王之间的用工形式属于（ ）。A劳动合同用工B劳务派遣用工C非全日制用工D借调职工
修改后的《劳动合同法》规定，（）是我国的基本用工形式。A、劳务派遣用工B、劳动合同用工C、临时性用工D、辅助性用工
判断题劳动合同按照用工方式的不同划分：全日制用工劳动合同和非全日制用工劳动合同。（）A 对B 错
