获取绩效标准样本有关岗位胜任力的数据资料可以采用行为事件访谈法、专家小组法、问卷调查法、全方位评价法、专家系统数据库和观察法等获取效标样本有关胜任特征数据,但一般以()为主。
第1题:
第2题:
第3题:
要获取有关胜任特征的数据资料,一般以( )为主。
A.问卷调查法
B.行为事件访谈法
C.专家小组法
D.全方位评价法
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
下列方法中,可以获取有关胜任特征的数据资料的方法是( )。
A.问卷调查法
B.行为事件访谈法
C.专家小组法
D.全方位评价法
E.工作要素法
第9题:
第10题: