领导生命周期理论中，成熟度主要包括（）
第1题：
A、领导系统理论
B、菲德勒权变理论
C、领导生命周期理论
D、途径—目标理论
第2题：
领导生命周期理论反映的是工作行为、工作关系和成熟度之间的曲线关系。()
第3题：
A、工作成熟度
B、生命成熟度
C、身体成熟度
D、价值成熟度
第4题：
领导生命周期理论认为，下属的成熟度是指工作成熟度和心理成熟度两个方面。()
第5题：
此题为判断题(对，错)。
第6题：
领导生命周期理论认为，最有效的领导风格应随着( )的变化而变化
A、领导者的成熟度
B、领导者的领导能力
C、员工的成熟度
D、员工的工作成熟度
E、员工的心理成熟度
第7题：
A、费德勒的权变理论
B、领导行为连续统一体理论
C、领导生命周期理论
D、管理方格理论
第8题：
领导生命周期理论认为，最有效的领导风格应随着下列哪项的变化而变化
A.领导者的领导能力
B.领导者的成熟度
C.员工的成熟度
D.员工的工作成熟度
E.员工的心理成熟度
第9题：
关注下属的成熟度的理论是()。
A、领导生命周期理论
B、途径—目标理论
C、情景理论
D、领导者参与模型
第10题：
A.菲德勒权变理论
B.途径—目标理论
C.领导生命周期理论
D.领导系统理论