需求层次理论是其他激励理论的基础,它是由美国心理学家()提出的。

题目

需求层次理论是其他激励理论的基础,它是由美国心理学家()提出的。

  • A、赫茨伯格
  • B、马斯洛
  • C、亚当斯
  • D、斯金纳
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第1题:

“需要层次理论”是美国心理学家马斯洛提出来的,这一理论是激励理论的基础理论。()


参考答案:正确

第2题:

下列理论是由美国心理学家亚布拉罕?马斯洛提出的是()。

A、双因素理论

B、需要层次理论

C、X理论

D、Y理论


参考答案:B

第3题:

与激励相关的理论中,于1963年由美国心理学家亚当斯提出,又称社会比较理论的理论是

A.需要层次理论

B.激励-保健理论

C.行为改造理论

D.公平理论

E.期望理论


参考答案:D

第4题:

需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论,属于行为改造型激励理论。( )


答案:错
解析:
该理论属于内容型激励理论。

第5题:

()理论是美国心理学家赫茨伯格提出的。

A、需求层次理论

B、双因素理论

C、期望理论

D、激励强化理论


参考答案:B

第6题:

美国心理学家亚当斯(Adanms)于1967年提出了

A、激励需求理论

B、公平理论

C、强化理论


参考答案:B

第7题:

美国心理学家______在1943年《人的动机理论》一文中提出了著名的需求层次理论。


正确答案:马斯洛

第8题:

与激励相关的理论中,又可被称为双因素理论,由美国心理学家弗德里克·赫兹伯提出的理论是

A.需要层次理论

B.激励-保健理论

C.行为改造理论

D.公平理论

E.期望理论


参考答案:B

第9题:

需要层次理论是美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年提出来的一种激励理论,属于____。

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.行为改造理论

D.公平理论


正确答案:A

第10题:

需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家马斯洛提出来的一种激励理论,在激励理论类型上它属于:

A.行为改造型激励理论
B.需要型激励理论
C.过程型激励理论
D.内容型激励理论

答案:D
解析:
第一步,本题考查管理学基本原理。
第二步,内容型激励理论重点研究激发动机的诱因。主要包括马斯洛的“需要层次论”、ERG理论、赫茨伯格的“双因素理论”和麦克莱兰的“成就需要激励理论”。

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