劳动者一方当事人在（）以上的集体劳动争议、适用劳动争议处理的特别程序。A、20人B、50人C、10人D、30人

题目

劳动者一方当事人在（）以上的集体劳动争议、适用劳动争议处理的特别程序。

A、20人
B、50人
C、10人
D、30人

参考答案和解析

正确答案:D

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第1题：

企业集体争议的特点( )

A. 劳动者一方当事人数达到法定要求

B.争议的内容是个别的

C.争议故意的内容是共同的

D.对于争议的处理，劳动者一方可由工会出面参加

E.争议处理结果对所有劳动者都有法律效力

参考答案：A,C,D

第2题：

在我国,企业集体争议的劳动者一方的争议当事人人数要求()。

A.任意

B.2个以上

C.3个以上

D.4个以上

参考答案：C

第3题：

劳动者一方当事人在（）以上的集体劳动争议，适用劳动争议处理的特别程序。

A．10人

B．20人

C．30人

D．50人

正确答案：C
考点：教材第385页

第4题：

集体劳动争议处理中，劳动者一方在10人以上集体争议，劳动者可以推举（）名代表人参加仲裁活动。

A.1～2
B.2～3
C.3～5
D.5～10

答案：C

解析：

劳动者一方在10人以上集体争议，劳动者可以推举3～5名代表人参加仲裁活动。代表人参加仲裁的行为对其所代表的当事人发生效力，但代表人变更、放弃仲裁请求或者承认对方当事人的仲裁请求，进行和解，必须经被代表的当事人同意。

第5题：

发生劳动争议的劳动者一方当事人在（）以上适用劳动争议处理的特别程序。
A. 3 人 B. 5 人 C. 10 人 D. 30 人

答案：D

解析：

第6题：

集体劳动争议是指劳动者一方当事人在5人以上,有共同理由的劳动争议。 ( )

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错

第7题：

劳动者一方当事人在（）人以上的集体劳动争议，应根据国家劳动法律法规的规定使用劳动争议处理的特别程序。

A.3
B.10
C.15
D.30

答案：D

解析：

@##

第8题：

劳动者一方当事人在（）人以上的集体劳动争议，适用劳动争议处理的特别程序。

A．10

B．20

C．30

D．50

正确答案：C
集体劳动争议是指有共同理由，劳动者一方当事人在3人以上的劳动争议。劳动者一方当事人在30人以上的集体劳动争议，根据国家劳动法律法规的规定适用劳动争议处理的特别程序。

第9题：

集体劳动争议是指有共同请求。劳动者一方当事人在（）人以上的劳动争议。

A.5
B.10
C.50
D.100

答案：B

解析：

集体劳动争议处理的程序：前已述及，集体劳动争议是指有共同请求，劳动者一方当事人在10人以上的劳动争议；

第10题：

集体劳动争议是争议一方的劳动者人数在（）人以上且具有共同争议理由的劳动争议。

A.3
B.5
C.10
D.30

答案：C

解析：

集体劳动争议的人数在10人以上。

劳动者一方当事人在（）以上的集体劳动争议、适用劳动争议处理的特别

题目

参考答案和解析

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