在能力倾向测验中常用的效标是（）。
第1题：
在检验效标效度的相关法中( )。
A．效度系数是说明测验分数与效标资料间的相关程度
B．效标效度常用积差相关法
C．效标效度的二列相关法，用于两个变量国的一个是真正的二分称变量
D．效标效度的点二列相关法，用于两个变量中的一个是被人为的二分称变量
第2题：
第3题：
下面概念中与效标效度无关的是
A、同时效度
B、实证效度
C、预测效度
D、效标测量
E、表面效度
第4题：
在飞行员选拔中，对飞机驾驶工作的直接描述属于（）
第5题：
建立效标关联效度的最常用方法是关联法，即求测验分数与效标测量间的相关系数，其方法有（）。
第6题：
第7题：
常用专家判断法进行估计（）。
第8题：
下列选项中，不属于测量效度的方法常用的是()。
A.内容效度
B.结构效度
C.构念效度
D.效标关联效度
第9题：
建立效标关联效度的最常用方法是（），即求测验分数与效标测量间的相关系数。
第10题：
社会研究中常用的效度类型有（）