国家经济水平
劳动力市场的供需关系与竞争状况
当地生活水平
地区及行业差异
第1题:
第2题:
第3题:
影响薪酬的内部因素不包括()
A.组织的规模
B.组织的薪酬预算
C.薪酬政策的制定者
D.经济条件
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
多选题影响薪酬设定的外在因素有()A劳动力市场的供需关系B公司的经营状况C当地生活水平D地区及行业的差异E与薪酬有关的法律法规
多选题影响薪酬设定的外在因素有()。A劳动力市场的供需关系与竞争状况B公司的经营状况与内政实力C当地生活水平D地区及行业的差异E与薪酬有关的法律法规
单选题影响企业薪酬设定的因素不包括( )。A 当地的生活水平B 企业的经营状况及支付能力C 个人的消费习惯D 企业文化
多选题除了影响薪酬设定的外在因素和内在因素,员工的()等因素也会影响薪酬水平A年龄B技能C职位D能力E潜力
多选题影响薪酬设定的外在因素有( )。A劳动力市场的供需关系与竞争状况 B公司的经蓠状况与内政实力 C当地生活水平 D地区及行业的差异 E与薪酬有戈的法律法规
判断题影响薪酬的因素可归纳为四类:外在环境因素、组织内在因素、员工个人因素和社会因素。A 对B 错
除了影响薪酬设定的外在因素和内在因素,员工的()等因素也会影响薪酬水平A、年龄B、技能C、职位D、能力E、潜力
单选题影响薪酬的内部因素不包括()A 组织的规模B 组织的薪酬预算C 薪酬政策的制定者D 经济条件
影响薪酬设定的外在因素不包括()。A、国家经济水平B、劳动力市场的供需关系与竞争状况C、当地生活水平D、地区及行业差异
影响消费者购车的外在因素不包括()。A、社会因素B、文化因素C、政策因素D、个人因素