单选题营销人员薪酬计划方案是（）A 股票期权计划B 虚拟股票计划C 限制性股票计划D 复合计划

题目

单选题

营销人员薪酬计划方案是（）

A

股票期权计划

B

虚拟股票计划

C

限制性股票计划

D

复合计划

参考答案和解析

正确答案： C

解析：暂无解析

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第1题：

简述营销人员薪酬方案设计应当遵循的原则。

参考答案：(1)与战略相匹配原则
(2)促进销售人员角色转变的原则
(3)报酬形式以激励薪酬为主的原则
(4)差异化原则

第2题：

薪酬预算，是指企业在()过程中对薪酬成本支付方面所进行的计划和权衡。

A. 竞争策略

B. 经营计划

C. 薪酬管理

D. 市场营销

正确答案：C

第3题：

营销人员薪酬方案设计应当遵循的原则有()

A、与战略匹配的原则

B、促进销售人员角色转变的原则

C、差异化原则

D、报酬形式以激励薪酬为主的原则

参考答案：ABCD

第4题：

是适用于营销人员的薪酬支付制度。

A.计件薪酬制

B.销售提成制

C.浮动薪酬制

D.动态薪酬制

正确答案：B
绩效薪酬形式。现在企业主要的绩效薪酬形式包括：①计件薪酬制，是根据员工生产的合格产品的数量或完成的作业量，按照预先规定的计件单价支付的劳动报酬;②佣金制，又称提成制，是主要用于营销人员的薪酬支付制度，它直接按照营销人员营销额的一定比例确定其薪酬报酬，是一种典型的绩效薪酬形式。

第5题：

()是公司或企业计划的中心。

A、预算

B、营销计划

C、市场营销方案

D、策划

参考答案：B

第6题：

营销预算方案的内容不包括（）。

A．营销目标

B．营销日历

C．营销人员培训

D．项目计划总结

正确答案：C

第7题：

在营销团队中,()是整个企业营销计划和营销方案最后的执行和组织者。

A.基层执行经理

B.执行专家

C.营销执行人员

D.营销执行顾问

正确答案:A

第8题：

下列不属于营销预算方案的内容的是( )。

A．营销目标

B．营销日历

C．营销人员培训

D．项目计划总结

正确答案：C
解析：营销预算的内容应该包括营销目标、预算总览、营销日历、项目计划总结和评论或注解。

第9题：

营销计划是展览营销人员根据企业营销战略而制订的具体营销方案。()营销计划是对具体营销工作的事前设计,同时也是最终考核营销效果的主要参考依据。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

第10题：

保险营销计划的基础是( )。A.保险营销组织B.保险营销方案C.保险营销战略SX

保险营销计划的基础是（）。

A.保险营销组织

B.保险营销方案

C.保险营销战略

D.保险营销策略

参考答案：C

营销人员薪酬计划方案是（）

题目

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