简述建立有效的绩效考核体系的措施。

题目
问答题
简述建立有效的绩效考核体系的措施。
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相似问题和答案

第1题:

简述绩效考核指标体系的内容和构建原则。


正确答案: (1)绩效考核指标体系是指一组既独立又互相关聯,并能够完整地表达绩效考核目的和考核对象系统运行目标的考核指针。一般包括组织绩效考核指针.部门绩效考核指标和员工绩效考核指标。
(2)建立绩效考核指标体系,一般遵循如下原则:
1)针对性原则
2)科学性原则
3)明确性原则

第2题:

简述建立有效的绩效考核体系的措施。


正确答案:(1)采用客观性考核标准;
(2)选择合适的考核办法;
(3)由了解情况者进行考核;
(4)培训合格的考核人员;
(5)以事实材料为依据;
(6)公开考核过程和考核结果;
(7)进行考核面谈;
(8)设置考核申诉程序;
(9)完善制度、转变观念。

第3题:

建立法治政府建设有效推进机制,建立科学的法治政府建设指标体系和考核标准,将____纳入科学发展综合考核或各级政府目标考核、绩效考核评价体系。( )


参考答案:依法行政

第4题:

简述有效绩效考核应达到的要求。


正确答案: (1)有清晰的绩效标准。
(2)能区分出绩效差异。
(3)能保证考核的一致性。
(4)能衡量绩效的所有方面。
(5)满足员工公平需要。
(6)容易操作。
(7)满足国家法律法规要求。
(8)与组织战略保持一致。

第5题:

由于()有助于建立有效的控制措施组合,所以这是建立有效地食品安全管理体系的关键。


正确答案:危害分析

第6题:

建立战略导向的()体系是绩效管理战略措施的关键

  • A、企业关键绩效指标
  • B、绩效计划
  • C、绩效考核
  • D、绩效反馈与结果

正确答案:A

第7题:

由于()有助于建立有效的控制措施组合,所以它是建立有效的食品安全管理体系的关键。


正确答案:危害分析

第8题:

有效绩效考核指标体系特征


参考答案:(1)绩效考核指标应遵循同质性原则、关键特征原则、独立性原则(2)考核指标是具体的且可以衡量和测度的(3)考核指标是考核者与被考核者共同商量、沟通的结果(4)考核指标是基于工作而非工作者(5)考核指标不是一成不变的(6)考核指标是大家所熟知的,必须要让绝大多数人理解

第9题:

《纲要》规定,要建立健全科学规范的质量工作绩效考核评价体系,将()纳入地方各级人民政府绩效考核评价体系。


正确答案:质量安全和质量发展

第10题:

简述什么是基于标杆超越的绩效考核体系?


正确答案: 基于标杆超越的绩效考核体系就是企业将自身的关键业绩行为与最强的竞争企业或那些在行业中領先的.最优灭亡的企业的关键业绩行为作为基准进行考核和比较,分析这些基准企业的绩效形成原因,并在此基础上确定企业可持续发展的关键业绩标准及绩效改进的最优策略。

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