全面
动态
内部
第1题：
A、班组当班考核职工
B、科区月度考核班组
C、矿厂定期考核科区
D、集团年度考核矿厂
第2题：
加强劳动教养人员班组管理，核心和首要环节是（ ）。
A．班组长的选定
B．班组长的教育考核
C．人员的分配
D．充分发挥大(中)队劳动教养人民警察的主导作用
第3题：
A、津贴
B、奖金
C、工资
D、补贴
第4题：
企业不必建立班组长选聘、使用、培养、考核、激励制度和机制。
第5题：
班组劳动管理包括（）
第6题：
班组长负责对班组内员工进行设备维护、保养、使用等安全知识的培训和考核。()
第7题：
所谓（），是指通过有效的手段和方法，在班组内部进行班组文化建设、学习制度及工作制度等建设，最大限度地调动班组成员生产的积极性、创造性、提高班组成员的生产工作技能水平与综合素质。
第8题：
A、生活
B、集中
C、民主
D、人员
第9题：
班组经济核算主要目的正确的是（）。
第10题：
坚持日常管理与定期考核（）相结合，以班组安全和质量为重点內容，强化安全质量分析考核，分层次建立完善铁路局、站段、车间对班组的考核评价机制。