第1题:
第2题:
第3题:
A、职(岗)系
B、职(岗)组
C、职(岗)级
D、职(岗)等
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
岗位评价是按照预定的( )。
A.衡量标准
B.对岗位工作任务的繁简难易程度
C.责任权限的大小
D.所需的资格条件
E.劳动环境等方面所进行的测量、评定
第9题:
第10题:
多选题一个岗位能级的是由它在企业中的()等因素决定的。A工作时间B工作性质C任务繁简难易D承担责任大小E劳动强度
多选题一个岗位能级的大小是由组织中的()等因素决定的。A工作性质B工作的繁简难易C工作责任大小D任务轻重E个人能力
填空题使用一定的科学方法,按岗位的工作性质、特征、繁简难易程度、工作责任大小和岗位配备人员必备素质,对组织的岗位进行多层次划分的活动被称为()。
决定岗位能级大小的因素不包括()A、责任大小B、工作性质C、任务轻重、复杂难易程度D、知识水平
岗位的工作性质不同但工作轻重程度相近的岗位群被称为()。
单选题( )是由一组相似相近的任务所组成的劳动活动,是构成岗位的前提和基础。A 工作B 职业C 职位D 岗位
同一职系中工作性质、繁简难易程度、责任轻重程度以及所需资格高低程度相同或充分相似的岗位是()。
()是指由工作性质和特征相似相近的若千职系所构成的岗位群.A、职系B、职组C、职门D、职等
使用一定的科学方法,按岗位的工作性质、特征、繁简难易程度、工作责任大小和岗位配备人员必备素质,对组织的岗位进行多层次划分的活动被称为()。
以下哪项是指工作性质充分相似的所有职位的总称,或者说是工作性质充分相似,而责任轻重、难易程度和所需资格条件要求不同的职位的总称()A、职位B、职责C、职系D、职级