交接班时发现重大事故隐患,或影响下一班生产正常进行的问题,接班人应及时向调度室汇报,交接班双方积极处理,未经接班者或调度同意,交班人员不得下班。
此题为判断题(对，错)。
此题为判断题(对，错)。
A.信号作业人员严禁登上机车车辆顶部，或翻越车顶通过线路
B.没有机务司乘人员或检修人员配合，信号人员不得检修机车信号设备
C.信号作业人员检修机车信号设备时不得进入机车高压柜
D.机车入库停车检修机车外部信号设备时，应挂红色信号旗或红灯防护
A.侧对
B.背对
C.正对
D.都对
内燃机车司机安全考试卷 一、填空 1、接班前穿戴好劳保用品，扣齐衣服纽扣，系好鞋带。 2、检查车辆状况、擦车时，对机车车轮必须采取制动措施，防止车轮转动伤人。 3、上下车辆时，抓好扶手，防止摔伤。 4、拧开水箱加水口盖时，必需戴手套进行，防止烫伤。 5、按规定的下班时间提前20分钟进行交班准备，如实填写岗位交接班记录和其它原始记录。 6、交班人员待接班人员到岗后，在岗位上向接班人员逐项交接，并对接班人员提出的问题解释清楚。 7、安全生产情况：本班和上班已未遂事故、不安全隐患、安全防护措施，警示信号、标志、照明及检修操作牌，重大事故保护现场。 8、严格遵守规定的交接班时间，不得迟到或早退。 二、选择 1、机车运行时，车速不得超过10Km/h； A、10 B、20 2、拧开水箱加水口盖时，头部不准正对加水口，防止高温水喷出伤人。 A、正对 B、侧对 3、夜间行车如遇机车大灯突然不亮时，必需及时采取停车措施。 A、停车 B、减速慢行 4、严禁视线不良冒险行车。 A、严禁 B、可以 5、在交接班过程中发生的交接双方解决不了的异议、特殊问题，由双方领导协商解决或由上级领导裁决。当接班人有酒醉或精神反常时，交班人应拒绝其接班，并报告上级领导解决。 A、调度长 B、交接双方 C、双方领导 6、发现交班人口述与现象不符时，经核定后由交班人如实更改，交接双方无异议在交接班日志上签全姓名。 A、交班人 B、接班人 C、双方领导 7、按规定的下班时间提前20分钟进行交班准备，如实填写岗位交接班记录和其它原始记录。 A、10 B、20 C、40 8、交安全包括：交本班和上班已未遂事故、不安全隐患、安全防护措施，警示信号、标志、照明及检修操作牌，重大事故保护现场。 A、已未遂事故 B、发生事故 C、产量情况 三、判断 1、冬季作业时，及时清除机车车梯上的积雪、冰，做好防滑工作。(V) 2、机车各仪表显示出现故障时，应该自行拆卸或维修。(X) 3、司机与摘挂车辆人员密切联系，未见到摘挂车辆人员发出的行车信号，不得动车，防止轧伤作业人员。（V） 4、通过交叉道口时，提前减速鸣笛，防止发生碰撞行人或车辆。(V) 5、机车上配备的灭火器具，应按期检查，保证状态良好，并能掌握使用方法。(V) 6、机车运行时，要加强瞭望，注意铁路上是否有障碍物，防止车辆冲撞，并注意观察行车区内行人、车辆的动态。(V) 7、驾驶室内禁止烟火，棉纱、机油等易燃物品。 （V） 8、交接班人员双方协商好后，接班人可以不参加班前会。 （ X ） 9、现场安全隐患是安全管理人员检查事项，交班人员对作业现场出现的安全隐患可以不进行交接。 （X ） 10、在规定的时间接班人未到岗，或未在交接班记录上签字，交班人员向上级领导汇报的同时，可以先交班离岗。 （X ） 11、交接班完毕后时，由于接班人当时无法查清的问题，发生事故由接班人负责。（X） 12、在交接班过程中发生的交接双方解决不了的异议、特殊问题，由双方领导协商解决或由上级领导裁决。 （ V ） 四、简答 1、交接班后发生问题，责任人如何确定？ 答：交班前发生的问题，由交班人员负责；接班人员在交接班记录上签字后，发生的问题，由接班人员负责；接班人当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。 2、交接班发生争议或接班人有精神反常等其他情形时如何处理？（5分） 在交接班过程中发生的交接双方解决不了的异议、特殊问题，由双方领导协商解决或由上级领导裁决。当接班人有酒醉或精神反常时，交班人应拒绝其接班，并报告上级领导解决。
下列属于防止违章操作和事故发生的十项操作规定的是（）。
安全警示标志是施工现场安全生产管理的重要措施，具体的管理要求有（）。
生产经营活动中，从业人员应当履行的义务有（）。
护士值班时需（）。
交接班时，交接班人员应当交接清楚现场安全状况、生产条件和应注意的安全事项等，不需交接存在隐患及整改情况。