劳动争议处理中的三方原则体现在()

题目

劳动争议处理中的三方原则体现在()

  • A、企业劳动争议调解委员会
  • B、劳动争议仲裁委员会
  • C、劳动争议审判组织
  • D、集体协商的协调处理组织
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第1题:

依据《劳动法》规定,解决劳动争议应当根据基本原则,依法维护劳动争议双方当事人的合法权益,处理劳动争议的基本原则包括()

A、依法处理原则

B、公正原则

C、支持诉讼原则

D、及时处理原则


参考答案:ABD

第2题:

劳动争议处理的基本原则中,( )要求在处理劳动争议时,劳动争议调解委员会、劳动人事争议仲裁委员会及人民法院都必须查明事实真相,准确适用法律、公正合法处理劳动争议。

A.合法原则
B.公正原则
C.及时原则
D.着重调解原则

答案:A
解析:
本题考查劳动争议处理的原则。合法原则要求在处理劳动争议时,劳动争议调解委员会、劳动人事争议仲裁委员会及人民法院都必须查明事实真相,准确适用法律、公正合法处理劳动争议。

第3题:

部分国家及地区劳动争议处理体制对中国大陆的启示包括()。

A.在制度设计上,权利争议和利益争议实行不同的处理程序

B.强调政府部门在劳动争议处理中的主导作用

C.坚持协调劳动关系三方原则

D.重视企业内部劳动争议预防机制建设


参考答案:ABCD

第4题:

在解决劳动争议的基本原则中,哪种说法是错误的()。

  • A、要坚持及时处理原则
  • B、要坚持依法处理原则
  • C、要坚持公正原则
  • D、公正原则是解决劳动争议的最重要原则

正确答案:D

第5题:

我国处理劳动争议,应当遵循以下原则()

  • A、着重调解,及时处理原则
  • B、依法处理原则
  • C、公正处理原理
  • D、三方原则

正确答案:A,B,C,D

第6题:

在处理劳动争议过程中,双方当事人的法律地位平等,并且劳动争议处理机构应当秉公执法。这是指处理劳动争议的()原则。

A、调解和及时处理原则

B、依法处理原则

C、公平公正原则

D、随意性原则


参考答案:C

第7题:

集体劳动争议处理实行三方原则,是由于劳动办事争议的()性决定的。


正确答案:特殊

第8题:

三方协调劳动关系原则是我国劳动法的基本原则之一,其中“三方”是指()

A、劳动争议调解机构

B、工会组织

C、政府

D、企业代表


参考答案:BCD

第9题:

什么是劳动争议调解三方原则?


正确答案:劳动争议调解三方原则是指劳动争议调解组织构成应遵循三方原则,具有三方性。在调解程序中坚持三方原则,本质在于用人单位和劳动者代表之外寻求独立的第三人,由其来主持调解,促使当事人就劳动争议解决达成协商一致。第三方必须由争议双方没有利害关系的双方认可的人当任。

第10题:

简述劳动争议委员会组成中“三方原则”的主要内容。


正确答案: 劳动争议委员会的人员组成坚持“三方原则”,即仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成,劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。“三方原则”明确了工会在劳动争议仲裁中的地位和职责。工会作为职工利益的代表者参加劳动争议仲裁委员会,参与劳动争议仲裁办案,有利于在仲裁过程中反映职工的利益要求,发表工会的意见,依法维护职工权益,促使劳动争议公正合理的解决。

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