如果一个渠道成员没有达到绩效标准,那么渠道管理者应该()A、立刻解除渠道成员B、重新评估现有的评估过程和标准C、尽最大努力去学习掌握渠道成员的需求与问题D、把渠道成员置入试用期E、要求渠道成员立刻做出能够提升绩效的改变

题目

如果一个渠道成员没有达到绩效标准,那么渠道管理者应该()

  • A、立刻解除渠道成员
  • B、重新评估现有的评估过程和标准
  • C、尽最大努力去学习掌握渠道成员的需求与问题
  • D、把渠道成员置入试用期
  • E、要求渠道成员立刻做出能够提升绩效的改变
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第1题:

分销渠道管理的主要内容:(),如何激励渠道成员,如何评估渠道成员和对渠道成员管理控制。


正确答案:如何选择渠道成员

第2题:

如果一个渠道成员无法达到最低绩效标准,那么渠道管理者应该()

  • A、终结渠道成员
  • B、分析渠道成员的需求和问题
  • C、将渠道成员置入试用状态,并有一个提升绩效的明确的最后期限
  • D、减少对渠道成员的可提供折扣
  • E、增加对渠道成员的可提供折扣和其他刺激活动

正确答案:B

第3题:

对分销渠道的管理内容主要有方面。( )。

A. 选择渠道成员

B. 培训渠道成员

C. 激励渠道成员

D. 定期评估渠道成员

E. 适时调整渠道成员


参考答案:ABCDE

第4题:

评估渠道成员的方法中,()适合渠道成员数目较多的情况。

  • A、独立的绩效评估
  • B、非正式的多重标准组合评估
  • C、正式的多重标准组合评估

正确答案:A

第5题:

单个绩效标准评估的主要缺点是()

  • A、评估是最复杂的
  • B、评估会耗费很长时间
  • C、评估无法洞察所有渠道成员的绩效
  • D、评估难以分析
  • E、当渠道成员规模较小时会有效

正确答案:C

第6题:

渠道管理决策包括()。

  • A、选择渠道成员
  • B、选择渠道策略
  • C、管理与激励渠道成员
  • D、评估渠道成员

正确答案:A,C,D

第7题:

为了在负面的销售成员态度影响绩效之前将他们识别出来,态度应该被()

  • A、当发现不好的渠道成员销售时评估
  • B、独立评估销售数据
  • C、给予比基础销售数据更多的比重
  • D、当作渠道成员绩效最重要的标准
  • E、总是在销售数据被评估时评估

正确答案:B

第8题:

渠道管理决策包括()。

A.增加某些渠道成员

B.选择渠道成员

C.激励渠道成员

D.评估渠道成员

E.减少某些渠道成员


参考答案:BCD

第9题:

一般情况下,对渠道成员的控制程度越高的制造商()

  • A、越难获取渠道成员的绩效资料
  • B、越容易获取渠道成员的绩效资料
  • C、获取的渠道成员的绩效资料的准确性较低
  • D、获取的渠道成员的绩效资料的准确性较高
  • E、获取到更加综合的渠道成员的绩效资料和分析

正确答案:B

第10题:

一个被认为可有效评价渠道成员的标准是()

  • A、渠道成员的满意度
  • B、渠道成员的经济型满意
  • C、渠道成员的行为
  • D、渠道成员的心理能力
  • E、渠道成员的奉献

正确答案:A

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