问题:制定一项完整的计划需要经过一系列的步骤才能完成,首先第一步估量机会,接着应该()A、编制预算B、开发可行方案C、确定目标D、确定派生计划
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问题:组织部门自身建设的指导思想是什么?
问题:目标管理实施过程中,不需要()A、制订的目标比能完成的高B、目标实施过程下级与上级反馈沟通C、上级事事过问D、高层管理者承诺支持
问题:信访,是指公民、法人或者其他组织采用()、电子邮件、传真、()、()等形式,向各级人民政府、县级以上人民政府工作部门反映情况,提出建议、意见或者投诉请求,依法由有关行政机关处理的活动。
问题:灵活性原理
问题:论述非正式组织
问题:环境不确定性越大,计划就越需要精确。
问题:战略决策是确定组织今后的发展方向和远景规划的决策,属于全局性、长远性和方针性的决策,主要解决组织与()的关系问题。
问题:公平理论由著名管理学家德鲁克先生所提出。
问题:六西格玛管理中,“百万机会缺陷数”中的“缺陷”指的是()A、产品质量导致顾客不满的情况B、产品价格导致顾客不满的情况C、产品售后服务导致顾客不满的情况D、所有导致顾客不满的情况
问题:简述正式组织和非正式组织的关系。
问题:管理学的研究内容不包括()。A、管理活动中有哪些职能B、执行各项职能对员工生涯发展产生哪些影响C、执行各项职能应遵循和采用哪些原理、方法D、执行各项职能会有哪些障碍、阻力如何克服
问题:现代组织理论为指导的组织设计,是以权变理论为依据的。
问题:为了实现组织的目标对人员进行恰当而有效的招聘、甄选、培训、绩效考核等,从而确定合适的人员去充实组织机构中所规定的各项职务,保证组织活动的正常进行,这指的是()。A、人员配备B、人员计划C、组织控制D、资源协调
问题:以下哪项不属于组织工作的特点()A、组织工作是一个过程 B、组织工作是动态的 C、组织工作是完整的 D、组织工作要考虑非正式组织的影响
问题:有效沟通的障碍及如何克服?
问题:从组织工作角度看,()是社会大生产保持统一性与协调性的内在需求A、分工协作B、责权一致C、集权管理D、目标统一
问题:“管理活动的构成要素是计划、组织、指挥、协调和控制”,提出这个观点的代表人物是()。A、法约尔B、西蒙C、孔茨D、罗宾斯
问题:管理人员开展组织工作核心要解决()A、决定组织的管理层次及管理者的管理幅度B、决定组织的内部各管理层次上的横向部门划分C、决定组织内各部门及各岗位的工作内容和职责范围D、明确组织内部的权责关系E、决定组织内部授权的程度和范围F、A、B、C和DG、A、B、D和EH、A、B、C、D和E
问题:不属于正式沟通类型的是()A、链式B、单线式C、轮式D、全通道式