技能有欠缺者应该参加（）
第1题：
保证员工能力的提升，为企业的发展提供人才的支持的人力资源开发是（）
第2题：
在新员工开发的前期准备中，开发的材料应包括（）
第3题：
A、民族课程
B、区域课程
C、地方课程
D、校本课程
第4题：
“课程设计”与“课程开发”的关系是（）。
第5题：
培训项目与课程开发的关系，具体表现有（）。
第6题：
员工入职开发的课程包括（）
第7题：
从教学与课程的关系看，新课程要求教师应该是课程的（）。
第8题：
开发工作中工作量最大的是（）
第9题：
培训项目与课程开发之间的关系为（）。
第10题：
根据课程开发主体的不同，课程开发可以分为（）。