问题:公平理论的代表人物是()A、马斯洛B、亚当斯C、斯金纳D、巴普洛夫
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问题:关键时刻的正确流程是()A、提议-探索--行动-确认B、探索-提议-行动-确认C、探索-提议-行动-反馈D、探索-提议-确认-行动
问题:团队运作的润滑剂是什么()A、良好的人际关系B、领导者的能力C、员工的素质D、规模的大小
问题:不属于形成冲突的主要原因是什么()A、沟通差异B、人格差异C、结构差异D、性格差异
问题:下列不属于团队角色与组织角色的差异的是哪一项()A、产生方式不同B、考核方式不同C、成员方式不同D、奖惩方式不同
问题:下列各项中,不属于流动负债的是()A、应付账款B、预提费用C、预付账款D、应交税金
问题:下列不是现代企业品质3要素的是()A、品质B、形象实力C、生产力D、人际关系
问题:下列不属于需要层次理论的启示的是哪一项()A、针对不同员工的不同需要来激励B、对所有的员工进行同等待遇的激励C、不能一成不变的用同一种方式激励D、学会用一定的方法分析下属的需求
问题:理财整合不包括()A、保守式理财法B、懒人式理财法C、舒适式理财法D、富有式理财法
问题:在市场营销组合当中,()是最核心的。A、产品B、价格C、促销方式D、销售渠道
问题:经验主义学派又被称为经验主义,这一学派的代表人物是美国的彼得德鲁克,《卓越领导》是其代表著作。
问题:预防性激励技巧说法错误的是()A、工作开始前管理者应该做的B、友谊的重要性C、工作开始前员工应该做到D、帮助员工树立自我激励
问题:培养高层领导干部和接班人,最重要的是让他们的价值观统一,关键是培养他的()A、领导能力B、决策能力C、管理能力D、创新能力
问题:风险识别
问题:()是形成创业能力的重要手段。A、知识和技能B、关键能力的培养C、积极参与创业实践D、方法和技巧
问题:工程洽商单是由()提出的。A、施工单位B、建设单位C、监理单位D、设计单位
问题:客户如果突然问变得很专业,那说明()A、客户进行了专业的学习B、有竞争对手对客户进行了洗脑C、客户变聪明了D、不说明什么
问题:人的行为方式有哪两种倾向()A、合作性行为、间断性行为B、合作性行为、果断性行为C、协作性行为、武断性行为D、合作性行为、武断性行为
问题:对人心的训练,要靠()A、别人B、企业C、社会D、自己
问题:何谓知识资本?