对于智力型的团队成员,做法不正确的是()A、要肯定他们的思考能力,对他们的分析表示兴趣B、提醒他们完成工作目标,追求完美C、用突袭的方去D、多表达诚意比运用沟通技巧更重要

题目

对于智力型的团队成员,做法不正确的是()

  • A、要肯定他们的思考能力,对他们的分析表示兴趣
  • B、提醒他们完成工作目标,追求完美
  • C、用突袭的方去
  • D、多表达诚意比运用沟通技巧更重要
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第1题:

项目经理和项目团队如何以及选择运用哪一沟通技术,以便在项目利害相关者之间交流信息?()

  • A、他们分析团队成员的经验和专长
  • B、他们决定项目的关键路线
  • C、他们不分析所预料到的项目环境
  • D、使用挣值分析,他们决定是否进展顺利

正确答案:A

第2题:

为什么在项目团队会议上你要审查将来的任务安排?()

  • A、提醒团队成员他们必须完成的工作
  • B、提醒团队你掌管这个项目
  • C、确认团队成员知道他们这周的工作
  • D、确认项目在正常的轨道上运转

正确答案:D

第3题:

思考和讨论对于学习是至关重要的,团队领导可通过交流帮助团队成员思考他们所学的知识。在交流的过程中,做法不合适的是()。

A.在严肃的、非常正式的氛围中展开

B.鼓励团队成员多谈困难

C.对于团队成员提出的问题及时给予解决意见

D.坚持双向的交流方式


参考答案:A

第4题:

有效的激励对六西格玛项目团队的成功是十分必要的。下述哪些技巧可用于团队激励()?

  • A、明确阐述项目的目的意义,让团队成员认识到他们的工作是重要且有意义的P86
  • B、鼓励团队成员主动分析问题,为他们提供展示自己才能的机会
  • C、分享团队取得的成绩和进展,使团队获得成就感分享团队成员之间的经验
  • D、通过目标管理,让团队成员按计划自主管理

正确答案:A,B,D

第5题:

关于项目团队,哪一个应当是个人目标?()

  • A、使公司获得更大利润
  • B、帮助每一个团队成员完成他们的任务
  • C、集中实现他们自己的任务
  • D、尽可能快地完成他们的工作

正确答案:C

第6题:

对于智力型的团队成员,做法正确的是()

  • A、要肯定他们的思考能力,对他们的分析表示兴趣
  • B、提醒他们完成工作目标,追求完美
  • C、用突袭的方法
  • D、运用沟通技巧比多表达诚意更重要

正确答案:A

第7题:

激发其他人对项目的热情的最佳途径是什么?()

  • A、如果项目准时完成就发放奖金
  • B、提醒团队成员项目对他们事业的重要性
  • C、你自己首先对项目要充满热情
  • D、提醒团队成员,他们在项目中所犯的错误将会被记录在案

正确答案:C

第8题:

团队领导在支持团队发展的过程中,做法不合适的是()。

A、需要扮演导师、教练、鼓励者等多种多样的角色

B、让团队成员明白他们所承担的工作具有实际价值

C、让团队成员感受到自己的重要性

D、让团队成员明白他们完成工作的方式与个人绩效的关系不大


参考答案:D

第9题:

()团队成员具有自我控制能力、做事谨慎、逻辑性强,他们更偏重问题的分析。

  • A、领导型
  • B、好人型
  • C、社交型
  • D、思考型

正确答案:D

第10题:

对于何种类型的团队成员多表达诚意比运用沟通技巧更重要,他们能够立即分析出别人诚意的水平()

  • A、效率型
  • B、关系型
  • C、智力型
  • D、士兵型

正确答案:C

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