成就需要
权力需要
社交需要
安全需要
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
A.麦考密克
B.麦克利兰
C.甘特
D.吉尔布雷斯夫妇
第3题:
美国管理学家麦克莱兰认为:对主管人员来说,成就需求比较强烈。()
第4题:
麦克利兰的成就需求理论,侧重于()的研究。
第5题:
根据戴维•麦克利兰的研究,对一般职员来说,成就需要比较强烈。
A对
B错
第6题:
A.安全需要
B.权力需要
C.社交需要
D.成就需要
第7题:
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
根据戴维•麦克利兰的研究,对主管人员来说,成就需要比较强烈。
A对
B错
第10题:
麦克莱兰的研究表明:对主管人员来说,()需求比较强烈