对比效应误差
哈罗效应误差
接近效应误差
宽大心理误差
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
第3题：
A、情绪效应
B、光环效应
C、首因效应
D、测评思维习惯
第4题：
所谓自我测评方式是指被测者为达到测评目标自己对他人进行测评的一种测评方法。
第5题：
确定就业援助方式可以通过（）等途径，对其职业能力进行全面而科学的评估
第6题：
第7题：
所谓（）是指测评者为实现既定的测评目标对被测者实行间接测评的一种测评方法。
第8题：
A. 类己效应
B. 对比效应
C. 趋中心理效应
D. 逻辑效应
第9题：
（）方式是指测评者为了实现既定的测评目标运用相关的测评工具对被测者实行直接测评的一种测评方法。
第10题：
测评者往往会因为对被测整体印象的好坏而影响他对其每个素质的测评，此类误差属于（）。