下列工作分析方法适用观察法的是()。

题目
下列工作分析方法适用观察法的是()。

A:工作循环周期较长的工作
B:体力工作
C:得到有关任职者资格要求信息的工作
D:紧急而偶然却不易观察的工作
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

唯一适用于各类工作的工作分析方法是()。

A:工作实践法
B:典型事例法
C:观察法
D:访谈法

答案:D
解析:
访谈法又称面谈法,是指工作分析人员就某项工作,面对面地询问任职者及其主管以及专家等对工作的意见或看法。访谈法是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法,是唯一适用于各类工作的方法。

第2题:

该公司工作分析人员在运用工作分析方法时出现问题的原因是(  )。

A.观察法不适用于脑力劳动要求比较高的工作
B.观察法不适用于处理紧急情况的间歇性工作
C.工作实践法不适用于短期内可以掌握的工作
D.工作实践法不适用于需要大量训练的工作

答案:A,D
解析:
通用的工作分析方法包括访谈法、问卷调查法、观察法、工作实践法、工作日志法、文献分析法、主题专家会议法。其中,观察法的缺点在于不适用于以脑力劳动为主的工作,以及处理紧急情况的间歇性工作;可能使员工产生被监视的厌烦心理;无法得到有关任职者资格要求的信息。工作实践法的缺点在于不适用于需要大量训练和危险的工作。

第3题:

是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法,是唯一适用 于各类工作的方法。

A.访谈法

B.观察法

C.工作实践法

D.文献分析法


正确答案:A

第4题:

适用于短时期的外显行为特征的分析。这种工作分析方法是()。

  • A、问卷调查法
  • B、访谈法
  • C、工作日志法
  • D、观察法

正确答案:D

第5题:

惟一适用于各类工作的分析方法是( )。

A.工作实践法
B.典型事例法
C.观察法
D.访谈法

答案:D
解析:
访谈法又称面谈法,是指工作分析人员就某项工作,面对面地询问任职者及其主管以及专家等对工作的意见或看法。访谈法是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法,也是惟一适用于各类工作的方法。

第6题:

吊车司机的工作循环周期较短,工作状态稳定,对这类职位最适用的工作分析方法是()。

A:工作实践法
B:观察法
C:典型事例法
D:评价中心法

答案:B
解析:
观察法是指工作分析人员直接到工作现场,对某些特定的工作活动进行观察,收集、记录有关工作的内容、工作间的相互联系、人与工作的关系,似及工作环境、条件等信息,并用文字或图表形式记录下来,然后进行分析和归纳总结的方法。观察法主要适用于大量的、周期性和重复性较强的工作。

第7题:

惟一适用于各类工作的分析方法是()。

A:工作实践法
B:典型事例法
C:观察法
D:访谈法

答案:D
解析:
访谈法又称面谈法,是指工作分析人员就某项工作,面对面地询问任职者及其主管以及专家等对工作的意见或看法。访谈法是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法,也是惟一适用于各类工作的方法。

第8题:

下列工作分析方法中,适用于各类工作的是( )。

A.问卷法

B.访谈法

C.观察法

D.工作日志法


正确答案:B
解析:问卷法、观察法、工作日志法都有一定的特别要求与适应范围,而访谈法是目前国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法,是唯一适用于各类工作的方法,故选项B符合题意;其他选项不符合题意。

第9题:

既适用于短时间可以把握的生理特征的分析,又适用于长时间才能把握的心理特征的分析的工作分析方法是()。

  • A、问卷调查法
  • B、访谈法
  • C、工作日志法
  • D、观察法

正确答案:B

第10题:

适用于标准化的以体力活动为主的工作,不适用于脑力劳动为主的工作分析方法是()

  • A、实验法
  • B、关键事件记录法
  • C、现场观察法
  • D、秩序分析法

正确答案:C

更多相关问题