第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
A.无领导小组讨论对于管理者集体领导技能的评价非常有效
B.组与组之间被测评者难以比较
C.有领导小组讨论花费的时间比无领导小组讨论更多,需给每个被试者一次做领导的机会
D.小组讨论中典型的形式是有角色小组讨论
第4题:
第5题:
第6题:
某公司在招聘财务经理时,决定采用“无领导小组讨论”的方式,下列做法不利于形成对被测评者正确评价的是( )。
第7题:
第8题:
设计无领导小组讨论评分表时,评价指标应该控制在( )个以内。
A.5
B.10
C.30
D.40
第9题:
第10题: