在招聘人事专员的过程中，关于劳动人事制度和法令的面试题属于()问题。

第1题：

第2题：

企业的规章制度主要包括（）

A领导制度

B学习制度

C人事制度

D劳动制度

E奖惩制度

第3题：

第4题：

（）是我国第一部属于干部人事管理总章程性质的重要法律，在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义。

• A、《公务员法》
• B、《劳动法》
• C、《行政法》
• D、《合同法》

第5题：

在招聘过程中，招聘计划的审批权属于（）。

• A、用人部门
• B、劳动力市场
• C、政府部门
• D、人力资源部门

第6题：

第7题：

试述医院人事制度改革应注意的问题。

第8题：

第9题：

（）和企业工资制度是现代企业劳动人事制度工资制度的主要内容，建立适应市场经济要求的劳动用工制度和企业工资制度，对建立和完善现代企业制度具有十分重要的意义。

• A、劳动人事制度
• B、劳动用工制度
• C、现代企业制度
• D、工资管理制度

第10题：

论述学校人事制度存在问题的改革思路。