下列哪一项不是人力资源管理者的角色()
第1题:
第2题:
第3题:
按照密歇根大学乌里奇教授的观点,着眼于未来,同时关注员工的人力资源管理者在组织中扮演的角色是( )。
A.变革推动者
B.战略伙伴
C.管理专家
D.员工激励着
按照密歇根大学
第4题:
确保人力资源政策和方案反映员工个人需要是人力资源管理部门()角色的活动。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
人力资源管理者扮演建筑师的角色,提供组织结构蓝图,包括该建筑物所有组成部分的说明及其任何协调配合的关系的是()角色。