问题：单选题通过组织中等级制度所赋予的权力是（ ）。A 法定权B 专长权C 强制权D 统御权
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问题：问答题动机—目标激励模式的主要观点是什么？
问题：名词解释题非正式组织
问题：问答题管理人员的素质要求。
问题：名词解释题部门化
问题：多选题产权的基本内容包括（ ）。A行为主体对资源的使用权B转让权C收入的享有权D具有排他性E处分权
问题：多选题组织文化包括（ ）。A价值观B思维方式C行为规范D经营目标E道德标准
问题：名词解释题动机
问题：单选题组织动态平衡最关键的是解决（ ）的矛盾。A 企业发展与环境B 稳定与变革C 组织目标与个人目标之间D 科学、理性与人性之间
问题：名词解释题泰罗制
问题：名词解释题工作丰富化
问题：名词解释题权变观点
问题：单选题下列不属于程序化决策的传统技术的是（ ）。A 习惯B 标准操作规程C 组织结构D 经验
问题：单选题企业文化始于，20世纪80年代初期，首先提出并倡导组织文化理论的是（ ）的管理学者。A 美国B 日本C 英国D 德国
问题：名词解释题个体惯性
问题：问答题企业的特征。
问题：单选题为了保持企业经营的稳定性，企业应该（ ）。A 制定完备的计划B 尽量避免出现变化C 及时进行调整D 对企业工作进行严格控制
问题：单选题针对那些新颖、例外的问题所做出的决策是（ ）。A 程序化决策B 非程序化决策C 理性决策D 满意决策
问题：多选题人员配置的重要性包括（ ）。A充分开发企业人力资源B有效发挥组织结构功能C提高群体质量，形成最佳工作组合D强化管理职能，完善企业管理系统E使组织分工更加清晰完善
