问题：（）是协调企业成员为实现企业目标共同努力的主要动力。A、奖励B、鼓励C、批评D、指导
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问题：劳动法律关系的特征包括（）。A、劳动法律关系的内容是权利和义务B、劳动法律关系是双务关系C、劳动法律关系具有国家的强制性D、劳动法律关系是主体关系E、劳动法律关系是劳务调整的关系
问题：劳动法律关系的特征?
问题：虚拟培训的优点不包括（）。A、仿真性、超时空性B、成本低C、安全性D、自主性
问题：如果一家公司需要招聘10位初级机械操作工，并且这家公司愿意对他们进行培训。那么，最好的招聘来源是（）。A、职业学校B、学院和大学C、退休人员
问题：职工代表大会依法享有审议企业（），监督行政领导和维护职工合法权益的权力斗。A、劳动制度B、劳动定员C、重大决策D、制定劳动纪律
问题：（）学习是学员之间互相学习的重要方式A、分组学习B、模拟学习C、团队学习D、讲授学习
问题：（）是劳动争议处理应当遵循的原则之一。A、保护当事人合法权益B、保护劳动者合法权益C、保护企业合法权益D、当事人在适用法律上一律平等
问题：社会福利的实施对象是（）A、劳动者B、社会贫困者C、军人及其家属D、全体居民
问题：所谓面试结果的反馈就是将面试的评价建议通知给用人部门，经协商后，做出录用与否决定，随后通知应聘者。
问题：下列（）不属于员工满意度调查的对象。A、生产工人B、辅助工人C、办公室工作人员D、管理人员
问题：不属于内部招蓦优点的是（）A、准确性高B、适应较快C、激励性强D、费用较高
问题：在组织决策中，（）类型的决策，可以由较低层次的管理层来决定。A、决策后果仅影响当前一个较短时间B、决策仅涉及影响某一职能C、例外性的决策D、常规性、重复性的决策E、突发性的决策
问题：我国现行的雇用劳务人员可称为（）。A、公务员B、雇员C、服务员D、劳动者
问题：实施员工满意度调查的目的包括（）。A、诊断公司潜在的问题B、找出本阶段出现的主要问题的原因C、评估组织变化和企业政策对员工的影响D、促进怂司与员王之间的沟通和交流
问题：法人的权力机关或决策机关称为（）A、意思机关B、执行机关C、代表机关D、监察机关
问题：有下列情况（）者，不解除“双通道聘任”并于次月停发相应待遇。A、离岗退养B、挂职锻炼C、退休D、解除或终止劳动合同
问题：提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期前（）书面通知对方。A、6个月B、3个月C、1个月D、半个月
问题：劳动法律关系与劳动关系的区别是（）A、形成的前提条件不同、对象和效力不同B、形成的基本过程不同、对象和效力不同C、形成的前提条件不同、内容和效力不同D、形成的基本过程不同、内容和效力不同
问题：下列各项中，不属于劳动管理表单的是（ ）。A、统计表B、工资单C、员工卡片D、岗位说明书
