问题：带薪非工作时间属于（）中的一种形式。A、基本薪酬B、津贴C、可变薪酬D、间接薪酬
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问题：下列属于量化的职位评价方法的有（）。A、排序法B、分类法C、要素计点法D、要素比较法
问题：薪酬的心理激励方面应掌握的技巧有哪些？
问题：核心福利项目计划是什么？
问题：简述薪酬对生产率的影响？
问题：员工福利的基本特点有（）A、无偿性B、补偿性C、集体性D、均等性E、补充性
问题：什么是报酬设计要点？
问题：简述在确定工资标准时应该考虑的因素。
问题：总体加权的主要作用是对（）进行调整。A、测评角度B、测评次数C、计量次数D、计量误差
问题：薪酬预算的作用有哪些？
问题：（ ）属于绩效工资制。A、销售提成工资制B、计件工资制C、岗位技能工资制D、计时工资制E、佣金制
问题：薪酬指导线的作用？
问题：工伤保险制度应遵循的原则有（）A、无过失补偿原则B、风险分担、互助共济原则C、个人不缴费原则D、竞争性原则
问题：工作规范是要对胜任某项工作对任职者在那些方面的总体要求（）A、教育程度B、知识C、技能D、个性E、工作经验
问题：简述薪酬调查范围。
问题：对于企业而言，薪酬的功能主要表现在哪些方面？
问题：个人业务承诺计划（PBC）从三个方面进行考核的内容是（）、（）、（）。
问题：《企业职工生育保险试行办法》（劳部发11994]504号）规定，企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企业管理费用。
问题：对知识型员工工作性质描述错误的一项是（）A、知识型员工工作专业化高B、知识型员工工作创造性很强C、知识型员工工作大多数与人打交道D、知识型员工工作监督成本高
问题：提出了效价——期望理论的是（）A、泰勒B、弗鲁姆C、亚当斯D、阿德弗尔
